Les systèmes ont été conçus pour des communications vidéo individuelles de haute qualité, comme décrit dans tous les chapitres de ces types d'applications. Toutefois pour les clients ayant des applications spécifiques, les moteurs et l'équipement d'affichage Virtual TeleportationMC peuvent également être utilisés pour d'autres applications, qui ne sont généralement pas 1 to 1, mais plutôt par exemple 1 to many ou many to many. Voici quelques exemples :
Notre département Ingénierie est à votre service pour concevoir les systèmes d'une façon dont vous serez assurer qu'ils se fondent fonctionnellement dans votre organisation et esthétiquement dans votre environnement, avec votre style personnel et spécifique. Les limites de votre imagination sont les limites de ce que nous pouvons faire. Ci-dessous quelques-uns des dizaines de systèmes, sur mesure, que nous avons construit au cours de la dernière décennie.
Une personne dans un endroit éloigné peut s'adresser à un groupe entier de personnes dans un autre endroit en utilisant un «podium». Il existe deux modèles de 'Podium'. Un modèle fixe, et un podium mobile (monté sur roulettes). Dans les deux cas, la personne éloignée apparaît comme si elle était physiquement présente, debout derrière un comptoir: en taille réelle et en 3D, sans technologie visible et avec un contact visuel aligné.
Les principaux dirigeants peuvent étendre la portée de leur influence personnelle en profitant des systèmes Teleportel. Ils peuvent assister à des réunions à des endroits d'affaires internationaux et attirer l'attention à travers leur présence en taille réelle et par un contact visuel. Ils peuvent maximiser l'efficacité de leur temps en utilisant les systèmes pour transmettre instantanément à l'endroit où ils sont attendus et sans perdre de temps à voyager. Contrairement aux systèmes de vidéoconférence qui ne parviennent pas à établir de contact visuel, les systèmes Virtual Teleportation ™ mettent en contact les principaux dirigeants avec leurs clients, leurs partenaires, leurs pairs ou leurs employés dans une représentation 3-D hyper réaliste en taille réelle, pour la communication personnelle. Leur présence est aussi convaincante et aussi efficace que s'ils étaient réellement présents.
Des spécialistes du monde entier ont la possibilité de se rencontrer à la même table et de travailler ensemble sur un projet commun, comme s'ils étaient dans la même pièce. Y compris diffuser leurs documents, présentations et fichiers. Le partage de données et les tableaux blancs sont intégrés de façon transparente dans le processus de collaboration. Ce concept haut de gamme est très efficace dans des applications telles que le développement de logiciels conjoints impliquant des experts de différents continents. Les délais de mise sur le marché sont considérablement raccourcis et des économies substantielles réalisées dans le processus de développement. Les sociétés de logiciels peuvent maintenant combiner des programmeurs de l'Ouest avec des programmeurs de l'Est (par exemple en Europe, aux États-Unis et en Inde). Cette solution permet d'éviter les problèmes des jours ouvrables de 8 heures pour des projets impliquant une main-d'œuvre coûteuse en Europe ou aux États-Unis, mais permet des jours ouvrables de 18 heures dont 20% basés sur les salaires de «L'Ouest» et 80% de l'Inde. Le coût total du projet diminue considérablement. La qualité est assurée parce que les spécialistes sont «assis dans la même pièce». Les grandes sociétés de logiciels utilisent ce concept depuis de nombreuses années et le Retour sur Investissement est tout simplement phénoménal.
Des groupes plus importants de personnes (jusqu'à 10 par réunion) se rencontrent à distance. Tout le monde apparaît en 3D et avec le contact visuel aligné se sent comme physiquement présent dans la même pièce. Utilisable par les groupes de gestion, y compris pour le partage de données pour les présentations.
Le télétravail permet aux travailleurs de profiter d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. L'individu et l'entreprise ont réduit les coûts de transport et se sont concentrés sur les tâches du travail. Le télétravail consiste à déplacer le travail plutôt que les gens. Un mélange efficace d'outils de communication tels que les ordinateurs, les téléphones et les technologies de communication visuelle, reliés à Internet rendent la plupart des voyages quotidiens vers un bureau inutiles, au moins quelques jours par semaine. De nombreux gestionnaires trouvent que les programmes de télétravail peuvent apporter une variété d'avantages. Des études ont montré que le bon employé dans le bon programme réagit positivement au télétravail, et ces sentiments positifs aboutissent à une main-d'œuvre plus stable et plus productive. Outre ces avantages évidents du télétravail, il peut également réduire l'espace de bureau / voiture et frais de déplacement, offrir des modalités de travail plus souples pour attirer et retenir du personnel, plus de personnel autonome et productif et bien sûr les avantages environnementaux. Les facteurs de réussite essentiels pour le télétravail sont: des gestionnaires capables de gérer les employés sur la production plutôt que sur le pointage, la sélection des personnes appropriées et les missions pour le télétravail (pas adapté pour tout le monde) et ce n'est pas des moindres, il y a deux composants critiques où Teleportel apporte une valeur inégalée: avec d'une part grâce à une interaction de haute qualité entre les télétravailleurs et leurs collègues et d'autre part, une interface de communication visuelle très fiable.